Workforce-Management

Stärken und binden Sie Ihre Mitarbeiter im Einsatz

Ebnen Sie den Weg zu mehr Zufriedenheit und Produktivität in Ihrer Belegschaft
A leadership image with team members

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Übersicht

Erstellen Sie faire, flexible Schichtpläne für Mitarbeiter im Einsatz

Produktivität am Arbeitsplatz beginnt mit einem Workforce-Management-System, das eine flexible Schichtplanung bietet, das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Vordergrund stellt und Ihrem Unternehmen hilft, sich schnell an Veränderungen anzupassen. Und durch die Bereitstellung von Workforce-Management und globaler Entgeltabrechnung auf derselben Plattform können Führungskräfte ihre Betriebskosten senken und effizientere Personalentscheidungen treffen.
Calendar icon with clock
Personal am geschäftlichen Bedarf ausrichten

Stabilisieren Sie Ihr Geschäftsergebnis durch Tools, mit denen Sie Lohnkosten leichter in den Griff bekommen. Vermeiden Sie Personalengpässe und Überbesetzungen durch bedarfsgerechte Planung.

Computer icon
Datengestützte Personalentscheidungen treffen

Erkennen Sie anhand von Echtzeitdaten Probleme bei der Personalplanung, bevor diese sich auf Mitarbeiter, Produktion oder Kundenzufriedenheit auswirken.

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Setzen Sie das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter an die erste Stelle

Stellen Sie Ihre Mitarbeiter mit bedarfsgerechten, flexiblen Zeitplänen an die erste Stelle. Beugen Sie Burnout vor, indem Sie für ausreichende Ruhezeiten und ein ausgewogenes Arbeitsvolumen in Ihrem Unternehmen sorgen.

Größere Effektivität bei Arbeitskosten

Übernehmen Sie die Kontrolle über den größten Kostenfaktor für Ihr Unternehmen: die Arbeitskosten. Das Workforce-Management von Dayforce hilft Ihnen, Ihr Budget für Personalkosten einzuhalten - durch Automatisierung, intelligente Planung und die Möglichkeit, ungeplante Überstunden proaktiv anzugehen. Dabei behalten Sie die Interessen Ihrer Mitarbeiter stets im Auge. 
Erfassen Sie geleistete Arbeitszeiten überall

Verwalten Sie Personalkosten durch Automatisierung. Mit der intelligenten Zeitwirtschaftserfassung gehören Budgetüberschreitungen der Vergangenheit an.

siehe Zeitwirtschaft
Erstellen Sie intelligentere Schichtpläne

Generieren Sie automatisch einen optimalen Schichtplan. Berücksichtigen Sie Faktoren wie geschäftlichen Bedarf, Personalbudget, Arbeitnehmerpräferenzen und Entgelttarife.

siehe Schichtplanung
Planen Sie Abwesenheiten proaktiv ein

Erkennen und beheben Sie Abwesenheitsmuster, um ungeplante Überstunden zu vermeiden, und helfen Sie Ihrem Unternehmen, Arbeitskosten zu sparen.

siehe Abwesenheitsmanagement

Ebnen Sie den Weg zu mehr Produktivität in Ihrer Belegschaft

Lassen Sie Ihre Produktivität nicht durch unvorhergesehene Herausforderungen gefährden. Bleiben Sie agil und nutzen Sie die nötigen Tools, mit denen Sie Änderungen erfolgreich bewältigen. Verwalten Sie Aufgaben strategisch, um sie an den Unternehmenszielen auszurichten, und erfassen Sie Arbeitszeiten effizient und zentral. 
A group of employees having business discussion
Erfassen Sie Arbeitszeiten, wie Sie es möchten

Wählen Sie aus einer Vielzahl von Stechuhroptionen, die Ihren Mitarbeitern das Ein- und Ausstempeln leichter machen. Helfen Sie Ihrem Unternehmen, Arbeitszeiten effektiver zu erfassen.

siehe Stechuhren
Richten Sie betriebliche Entscheidungen an Zielen aus

Treffen Sie fundierte Entscheidungen zum Personaleinsatz, um die Vertriebs- und Produktionsziele zu erreichen. Manager können Schichtpläne mit der Gewissheit erstellen, dass sie auf die Geschäftsziele und den Personalbedarf abgestimmt sind.

siehe Personalplanung
Verteilen Sie Aufgaben strategisch

Sorgen Sie dafür, dass stets die richtigen Leute die richtigen Dinge zur richtigen Zeit tun. Nutzen Sie ein zentrales System zum Erstellen, Zuweisen, Prüfen und Verteilen von Aufgaben auf die einzelnen Standorte.

siehe Aufgabenmanagement

Bereit loszulegen?

Weitere Einzelheiten finden Sie in der Datenschutzerklärung von Dayforce.

Gannett verbessert mit Dayforce das Arbeitsleben seiner Mitarbeiter

Das landesweit tätige neue Unternehmen setzt Dayforce ein, um die Skalierbarkeit und Ausfallsicherheit zu erhöhen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern.

yellow chair on tv set

„Wenn unsere Mitarbeiter remote arbeiten, können sie ihre Zeit mit Dayforce von überall aus erfassen. Dadurch wird auch sichergestellt, dass wir diese Zeit dokumentieren und die Beschäftigten je nach Arbeitsort angemessen bezahlen.“

Steven DelVecchio

Senior Director Personalwesen und Analysen​, Gannett

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