HR-REPORTING-SOFTWARE
Datenbasierte Entscheidungsprozesse starten genau hierÂ
Mit den leistungsstarken Berichtsfunktionen von Dayforce erfahren Sie mehr über Ihre Mitarbeiter, Ihre Performance und Produktivität.
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Übersicht
Wir bieten Ihnen eine 360-Grad-Sicht auf Ihr Unternehmen
Mit den aussagekräftigen Berichten, die direkt in Dayforce integriert sind, werden Sie Ihre Personaldaten besser verstehen. Erhalten Sie eine zusammenhängende Sicht auf Ihr Unternehmen, indem Sie mit Dayforce Advanced Reporting umfassende Berichte zu den Themen Vergütung, Arbeitszeit, Talente und Personal erstellen. Â
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Verschaffen Sie sich einen Gesamtüberblick
Mit über 300 vorkonfigurierten Berichten haben Ihre Führungskräfte die erforderlichen Informationen an der Hand, die sie für eine schnellere, fundierte und datenbasierte Entscheidungsfindung benötigen.Â
Alle Ihre Daten an einem Ort
Sichten Sie alle Ihre Daten, ohne Dayforce auch nur einmal zu verlassen. Mit der eingebetteten HR-Reporting-Software können Sie Berichte zu den Themen Vergütung, Arbeitszeit, Talente und Personal erstellen.Â
HR-Reporting-Sofware, die Ihre Anforderungen erfüllt
Umfangreich, konfigurierbar und individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten - Dayforce Advanced Reporting bietet flexible Berichtsoptionen, so dass Sie mit verlässlichen Daten schnell zu neuen Erkenntnissen gelangen.Â
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Das ist enthalten
Vereinfachen Sie Ihr Reporting
Verbessern Sie Ihre Entscheidungsprozesse durch Berichtsfunktionen, die das HR-Reporting Ihres Unternehmens optimieren.Â
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Bevorzugter Partner von über 6.000 Unternehmen
Warum unsere Kunden so gern mit Dayforce arbeiten
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„In der heutigen Welt muss jede Entscheidung auf der Grundlage von Daten gefällt werden, und wir müssen in Echtzeit auf Daten zugreifen können. Mit seiner zentralen Datenbank als einziger Informationsquelle erfüllt Dayforce unsere Ansprüche in Sachen Daten und Auswertungen voll und ganz. Es ermöglicht uns, Daten für aussagekräftige Berichte und Visualisierungen schnell zusammenzustellen und Antworten auf die Fragen der Führungsebene zu geben.“
Steven DelVecchio
Leiter Personalwesen und Analysen, Gannett
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„Mit Dayforce sind wir in der Lage, Berichte über Benefit-Anmeldungen und Anwesenheitserhebungen sowie Informationen zu Überstunden, die Anzahl der genommenen Urlaubstage und der genommenen Gleitzeittage abzurufen. All diese Berichte sind Dinge, die wir täglich brauchen, und jetzt haben wir diese Daten direkt griffbereit.“
Amy Sutton
HR-Koordinator
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„Der größte Vorteil ist, dass wir nun ganz einfach Daten beschaffen und Berichte erstellen können, anstatt vier oder fünf Tabellenkalkulationen zu verwenden. Nun können wir regelmäßig Berichte generieren und der Führungsebene zügig zur Verfügung zu stellen, damit sie die notwendigen Entscheidungen für das Unternehmen treffen können.“
Shahara Byford
HR-Leiterin
Bereit loszulegen?
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